Рабочая миграция (ЧАЗы) (HR)

Легальный иностранный персонал для вашего производства и объектов

  • Полный контроль процесса: от поиска и проверки за рубежом до выхода сотрудника на объект с готовым пакетом документов.
  • Собственные лицензированные агентства в: Таджикистан · Кыргызстан · Турция · Польша · Индия
  • Сеть проверенных партнёров в Узбекистане, Шри-Ланке, Бангладеш и других странах.

Для кого

Для каких компаний
мы работаем

img_1

Строительные компании и генподрядчики

01

Текстильные и швейные фабрики

02

Агропромышленные комплексы и переработка

03

Промышленные производства и заводы

04

HoReCa, гостиницы, рестораны, туристические объекты

05

E-commerce, склады, фулфилмент

06

Транспорт и логистика

07

Преимущества

Что вы получаете
от сотрудничества

Прямой доступ к базам кандидатов через собственные агентства в 5 странах

Полная легализация: квоты, патенты, разрешения, регистрация, ДМС

Массовый набор от 10 до 1000+ человек без потери качества

Тестирование навыков + видео-интервью + сертификаты

Существенная экономия на ФОТ по сравнению с локальным рынком

Контроль выхода на объект и пост-сопровождение первых недель

Снижение рисков штрафов за нарушения миграционного законодательства (ответственность на нас)

Персонал

Основные потоки персонала (актуально на 2025–2026)

Таджикистан + Кыргызстан

  • Разнорабочие
  • Грузчики
  • Бетонщики
  • Арматурщики
  • Упаковщики
  • Кладовщики
  • Курьеры

Индия — долгосрочные контракты (2+ года), очень низкая текучка, только мужчины

  • Строители
  • Рабочие производства
  • Склады
  • Сельхоз
  • Промышленность

Другие страны — под конкретные задачи по запросу

Этапы работы

Как проходит
сотрудничество

01

Согласование потребности (количество, специальность, регион, зарплата)

02

Подбор → тестирование → видео-интервью с кандидатами

03

Оформление квот и документов (если нужно — помогаем)

04

Логистика и перелёт

05

Легализация на территории РФ

06

Выход на объект + контроль первых недель

Сроки:

  • Средняя Азия → 25–45 дней
  • Индия → 2–2,5 месяца (виза + формальности)

Клиенты

Клиенты, с которыми
уже работаем

Сколько стоит один сотрудник?

От 80 до 180 тыс. руб. (без зарплаты и проживания) — зависит от страны и объёма. Точный расчёт за сутки.

Как быстро закроете 50–100 человек?

От 25 до 60 дней. При больших объёмах подключаем резервные мощности.

Нет квот — что делать?

Оформляем квоты и визовые разрешения. Работаем и с безвизовыми категориями.

Как снизить текучку?

Тестируем заранее + долгосрочные контракты (особенно Индия) + русскоязычный бригадир при необходимости.

Гарантия выхода на работу?

Да, при соблюдении условий с обеих сторон. При срыве по нашей вине — компенсация.

Нужно закрыть дефицит кадров в ближайшие месяцы?

Оставьте заявку — пришлём коммерческое предложение, сроки и стоимость в течение 24 часов.

Вопросы и ответы

Контакты

Нужно закрыть дефицит
кадров в ближайшие месяцы?

img_2

Оставьте заявку — пришлём коммерческое предложение и расчёт в течение 24 часов.