Аутстаффинг перонала

Аутстаффинг персонала для легкого управления бизнесом.
Ваши сотрудники — наша забота

ГК «Евразия» берет на себя оформление и сопровождение персонала, позволяя компаниям снизить затраты на содержании сотрудников до 40%. Вы избавитесь от корпоративных ограничений, оптимизируете кадровую работу и получите заботу о каждом работнике. 

Процесс

Наши преимущества

img_1

Быстрое оформление

Оформляем персонал за 1 день, от 1 сотрудника.

01

Экономия до 40% легально

Оптимизируем налоговые и кадровые издержки.

02

Миграционная поддержка

Помогаем легализовать иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты.

03

Снижение нагрузки

Берем на себя кадровое делопроизводство и отчетность.

04

Защита от проверок

Взаимодействуем как эксперты с ФМС, ФНС, ПФР и другими органами. Забудьте о штрафах.

05

Скидка до 50%

Специальное предложение на первый месяц сотрудничества.

06

Разделы

Наши услуги аутстаффинга

01

Аутстаффинг линейного персонала

Оформляем работников склада, ритейла, производства и других сфер на наше юридическое лицо.

Узнать подробнее
call-button_icon

02

Аутстаффинг высококвалифицированных специалистов

IT-специалисты, инженеры, администраторы и менеджеры.

Узнать подробнее
call-button_icon

03

Оформление иностранных сотрудников

Легально оформляем мигрантов, решая вопросы с ФМС и трудовым законодательством.

Узнать подробнее
call-button_icon

04

Кадровое сопровождение

Ведем отчетность, оформляем ОМС, ДМС и страховки от несчастных случаев, отвечаем на запросы контролирующих органов.

Узнать подробнее
call-button_icon
Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга?

При аутстаффинге мы оформляем уже работающих у вас сотрудников на своё юридическое лицо. При аутсорсинге мы полностью закрываем кадровую потребность: подбираем, оформляем и управляем персоналом. Аутстаффинг идеален, когда у вас уже есть команда, а аутсорсинг – когда нужно быстро закрыть вакансии.

Защищает ли аутстаффинг от проверок и штрафов?

Да. Мы выступаем как профессиональный работодатель и берём на себя всё взаимодействие с контролирующими органами. Вы избавляетесь от рисков, связанных с кадровыми и миграционными нарушениями.

На сколько можно снизить затраты с помощью аутстаффинга?

Легально до 40%. Мы оптимизируем налоговые и кадровые издержки. Берём на себя все отчисления, страховки и отчётность. Многие клиенты ощущают экономию уже в первый месяц.

Можно ли оформить иностранных работников (мигрантов)?

Да, это одно из наших ключевых направлений. Мы легально оформляем мигрантов, решаем все вопросы с ФМС, миграционным учётом и трудовым законодательством, чтобы вы избежали штрафов.

Вопросы и ответы

Контакты

Узнайте больше
о решениях для вашего бизнеса

img_2

Расскажите о том, какие задачи нужно закрыть, или какие работники требуются.